Un engagement RSE affirmé et appliqué
CapVisio s’engage :
- Sélectionner les équipements et matériels en fonction de leur empreinte écologique et du respect des droits de l’homme, du travail et de la lutte contre la corruption
- Rechercher toutes les possibilités de limiter la consommation d’énergie, la pollution, les risques pour la santé (ondes, lumière bleue) et le bruit du système installé
- Limiter et recycler les déchets, les emballages et les matériels obsolètes
- Proposer un pilotage des salles permettant, entre autres, la mise en veille automatique et la recherche de la consommation minimale d’énergie
Les valeurs CapVisio
La dimension « humaine » est une valeur fondamentale chez CapVisio. L’origine, la diversité, le PARCOURS de chaque collaborateur sont autant de richesse, d’innovation et de facteurs de réussite pour la société.
- L’égalité des chances : promotion sur la seule base de leurs résultats et performances (sans critères de sexe, âge, nationalité, religion, etc …)
- Le respect des collaborateurs : Nous ne tolérons aucun comportement qui peut être perçu comme dégradant ou menaçant
- L’intégration des nouveaux collaborateurs : remise d’un road book, organisation de sessions de formation internes.
- La formation continue des collaborateurs : formations internes et externes
- L’accueil d’apprentis en vue de leur intégration définitive
- La cohésion d’équipe et le bien-être collaborateur : réunions de service hebdomadaires, séminaires plénières semestriels , cohésion, détente, repas d’équipe, le télétravail, etc …