Index égalité professionnelle

Sur l’année 2023

 

Index égalité professionnelle : non calculable

 

Indicateur relatif à l’écart de rémunération : non calculable

 

Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35

 

Indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : non calculable

 

Indicateur relatif au nombre de salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10